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La Organización Supera es la firma líder en Crear y Desarrollar Riqueza, incrementando la Productividad, la Reducción de Costos y el EBITDA, para las principales Corporaciones y Gobiernos del mundo. Construimos Culturas de Clase Mundial mediante el Desarrollo de su Capital Humano, involucrando a los principales stakeholders de la compañía.
 
Creada en el año 2002, ha tenido, hasta la fecha, el privilegio de servir a más de 600,000 personas y a más de 100 empresas de los diferentes sectores de servicios y productivos, en 06 países del mundo: México, Ecuador, Colombia, Venezuela, Panamá y Perú.

 

Apoyada en su vasto y especializado expertise en el campo del Desarrollo de Capital Humano, se ha convertido en la entidad asesora de confianza de las principales corporaciones, gobiernos e instituciones líderes a nivel mundial, enfocadas en generar cambios y transformaciones positivas en sus equipos humanos.

Es por ello que el trabajo de la Organización Supera se enfoca, primordialmente, en:

  • Transformar mentalidades y comportamientos.
  • Desarrollar líderes excepcionales, que sean modelos a seguir.
  • Desarrollar una labor basada en la confianza, la excelencia y profundos valores humanos.

La Organización Supera cuenta con los más altos estándares de Calidad a nivel mundial, con servicios certificados bajo la norma ISO 9001:2000. Esta certificación fue otorgada por el Diseño, Desarrollo y Ejecución de los Servicios de Desarrollo de Capital Humano de Clase Mundial, implementado para Empresas y Público en General.

Esta certificación garantiza el desarrollo estructurado de los procesos y procedimientos internos de la Organización para la consecución de los más altos estándares de calidad, lo que se traduce en una completa satisfacción de sus clientes, requisito esencial de toda empresa competitiva que se rige según las exigencias del actual mercado global.


Descubrir y Cultivar Capital Humano de Clase Mundial: Despertando al gigante dormido, quitándoles las vendas a las personas. Una vez despierto el gigante, dotarle del bagaje de conocimientos que le permita diferenciarse ampliamente de las demás personas.
 
Ser el Mejor Agente de Cambio del Mundo: Agente de Cambio Personal y Organizacional y estar presente en los cinco continentes en el año 20I0.

I.   Total Satisfacción de Nuestros Clientes
II.   Nuestra Gente es lo Primero
III.  Ética y Profesionalismo
IV. Pasión y Creatividad
V.  Eficiencia y Eficacia

 
   
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