Testimonios
Lo que nuestros clientes dicen de nosotros:
Acerca de Nuestras Soluciones
TESTIMONIO KELLY MORGAN (VICE - PRESIDENT SALES & SERVICE INTEGRATION MERGERS AND ACQUISITIONS - SCOTIABANK)
Testimonio de Kelly Morgan (Vice – President Sales & Service Integration Mergers) opinando sobre las Soluciones de Supera.
Ver videoI. Procesos de TransformaciÓn Cultural
PROCESO DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL SOUTHERN COOPER
Inicio del proceso de Transformación Cultural entre la Organización Supera y la Minera Southern Cooper Corporation para Consolidar sostenidamente sus resultados financieros y operativos mediante el fortalecimiento del Talento Humano de Southern Cooper.
INVITACIÓN DEL ING. OSCAR GONZALEZ ROCHA (PRESIDENTE EJECUTIVO SOUTHERN COPPER) AL PROGRAMA SUPERA
Invitación del Presidente Ejecutivo de Southern Copper a la Fase II del Proceso de Transformación Cultural Exitosa de Supera.
II. Procesos de SensibilizaciÓn Cultural
PROCESO DE SENSIBILIZACIÓN CULTURAL BARRICK
Inicio del Proceso de Sensibilización Cultural entre la Organización Supera y la Minera Barrick para Potenciar El Capital Humano de Barrick - Pierina
PROCESO DE SENSIBILIZACIÓN CULTURAL CMAC TRUJILLO
Inicio del Proceso de Sensibilización Cultural entre la Organización Supera y la CMAC de Trujillo para Consolidar sostenidamente sus resultados financieros y operativos mediante el fortalecimiento de su Capital Humano.
MENSAJE CARLOS AÑAÑOS (DIRECTOR EJECUTIVO - AJE)
Mensaje del Director Ejecutivo Carlos Añaños de Big Cola sobre la Motivación, Entrega que debemos tener ante los obstáculos que se nos presenta en la vida.
TESTIMONIO KARIM CHAHUD (GERENTE DE COMERCIALIZACIÓN AJE - MÉXICO)
Muchas gracias a la gente de Supera, este es una experiencia maravillosa… Entonces Sí efectivamente en Puebla duplicamos las ventas de un día a otro ¿Por qué? Por que la gente está motivada, por que ahora la gente cree en si y por que sabe que ese es el camino correcto y no tiene que importarle lo demás, vamos para adelante y gracias por descubrir lo bueno de nuestra vidas.
III. Procesos de Integración Cultural
PROCESOS DE INTEGRACIÓN CULTURAL
Es una Conferencia Muy Intensa de corta duración (1-2 horas) que apunta a desarrollar un tema en específico. El Responsable es un Facilitador Supera que posee una Vastísima Experiencia brindando Coaching, y Entrenamiento asesorando a Presidentes de Compañías, Gerentes Generales, Estudiantes, etc.
SUPERA ENTRENA PRIMER PUESTO ADMISIÓN EN LA PUCP
Reveladora entrevista al primer puesto de admision de la Pontificia Universidad Catolica del Peru PUCP. La Organizacion Supera brindo curso de liderazgo a joven estudiante, aqui revela como lo ayudo Supera a triunfar en el examen de admision.
IV. Programas de Coaching Individual y Grupal
COACHING INTEGRAL
Estos Programas orientados a la Alta Gerencia (Sesiones Individuales) y a los Mandos Medios (Sesiones Grupales), buscan fortalecer el liderazgo en los niveles funcionales de la Organización que así se requiera.
VI. Entrenamientos Corporativos
TESTIMONIO ARTURO SÁNCHEZ (DIRECTOR GENERAL WYETH - MÉXICO)
Entrevista a Arturo Sánchez - Director General Wyeth - México. Arturo Sánchez nos relata su experiencia con el Programa de la Organización Supera realizado en ese País.
TESTIMONIO RICARDO CORTES (GERENTE GENERAL - COCA COLA)
Ese momento cuando uno dice: hijo hay algo ahí que me hace sentir orgulloso, que me llena de alegría, este momento va a ser uno de estos momentos…
TESTIMONIO RENÉ JAIME (GERENTE DE NEGOCIOS DE CONSUMO - SCOTIABANK)
Que bella manera de aprender de llevarnos experiencias de vida, que bella manera de entender que los problemas siempre van a existir, siempre, pero están para resolverse no para sufrirse, que bella manera de entender de que con paz interna podemos pelear con optimismo, con pensamiento positivo…
TESTIMONIO JORGE MEDINA (MANAGING PARTNER - ERNST & YOUNG)
Nosotros ya somos los mejores y lo decimos con humildad, no nos interesa el ego, esa es una realidad… No queremos ser los mejores, no queremos ser los campeones del segundo grupo, quiero invitarlos a que se pongan de pie por favor…
TESTIMONIO FERNANDO DE LA FLOR (GERENTE GENERAL - MC DONALD´S)
Esto de alguna manera es una celebración alternativa, que es celebrar la calidad humana, es el crecimiento personal lo que esta dominando hoy día la escena en el crecimiento manual…
TESTIMONIO RUBEN YOUNG (GERENTE GENERAL - COLGATE)
Realmente esta sesión se trata de corazón… es la actitud con que nosotros personalmente afrontamos el mundo en forma diaria y personal y obviamente la forma en que enfrentamos nuestro trabajo en la empresa…
TESTIMONIO PETER HARTMAN (GERENTE GENERAL - EXXON MOBIL)
Estoy orgulloso que hoy día hayan asumido el reto y lo hayan hecho y se hayan atrevido a vencer sus temores, hayan elevado el nivel de energía y se hayan concentrado en el enfoque y hayan usado una estrategia para cruzar…
TESTIMONIO MARIANO PAZ SOLDAN (GERENTE GENERAL - PROFUTURO)
Yo me pregunto que seria del mundo si es que realmente no habría soñadores, que seria del mundo si no hubiera líderes, esos líderes que convierten justamente esos sueños imposibles y los hacen posibles
TESTIMONIO YANINE BELMONT (GERENTE GENERAL - UNIQUE)
Para tener éxito en el trabajo tengamos también éxito en nuestra vida personal, yo les aseguro que mucho de lo que hay acá es tema de nuestra vida personal, debe haber de trabajo pero mucho debe ser nuestra vida personal, entonces comencemos ya...
TESTIMONIO ENRIQUE VARGAS LORET DE MOLA (GERENTE GENERAL - COSMOS)
Yo creo que hoy día el agradecimiento lo tengo que dar yo. El trabajo, el gran equipo humano que tenemos, todo es gracia a ustedes. De verdad estoy sumamente emocionado por haber visto, el compromiso, la garra, las ganas y la buena actitud hacia el cambio que tiene cada uno de ustedes
TESTIMONIO JULIO VOYSEST (GERENTE GENERAL T-GESTIONA)
Agradecerles a los amigos de Supera y a todos sus colaboradores que han hecho posible este taller…Yo me siento muy orgulloso de estar en T-Gestiona y más aún de poder ofrecerles este tipo de cursos, como un ejemplo de retribución y reconocimiento de todo el Comité de Dirección
PROGRAMAS AL PÚBLICO
Es un Programa de Inmersión Total de 8 horas de duración Abierto al Público en General, que Comprendidos, Asimilados y Aplicados, Permiten un Impacto Positivo e Inmediato en el Desempeño y en la Calidad de vida de los Participantes. Estos son Programas que se Realizan en Forma Muy Exclusiva y con Vacantes Muy Limitadas, pues son Desarrolladas por los Propios Directores y Fundadores de la Organización Supera.
Otros
TESTIMONIO ANGEL AÑAÑOS (PRESIDENTE DEL DIRECTORIO - AJE)
Muchas veces estamos esperando que vengan empresas transnacionales para generar desarrollo, señores el reto es de ustedes, ustedes tienen que construir este país… ojala que hoy día salgamos con un sueño o si tenemos un sueño, trabajemos mucho más para conseguirlo, para lograrlo y para ir en esa ruta…
TESTIMONIO FREDY TERNERO - Ex DT CIENCIANO (CAMPEÓN COPA SUDAMERICANA Y RECOPA 2003-2004)
Si nos proponemos y trabajamos como equipo, trabajamos convencidos de lo que queremos, todo es posible...